頻繁に使わないからコストは抑えたい
システムだけじゃなく、健康管理をまるっと任せたい
定期健診まで時間が無いからすぐに導入したい
以下の3つのポイントを
抑えて選定しましょう!
日常的に使うシステムではないため、初期費用やランニングコストを抑えることが重要です。会社規模や目的に合ったシステムを選定しましょう。
産業医を紹介する会社、ストレスチェックを任せる会社、健康経営に関する相談窓口の会社など個々に依頼すると担当者の負担になります。
会社によって健康診断の受診を促す時期は様々ですが、導入期間が思ったより長くて間に合わないケースもあります。加えて、システムに慣れる時間も必要です。
各社HPに記載されていない情報も多数掲載!
基本情報 | 公式サイトへ | 公式サイトへ | 公式サイトへ | 公式サイトへ | 公式サイトへ | |
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料金 |
初期費用 |
◎
0円 |
△
1000円/1人 |
△
10万円 |
△
10万円 |
△
40万円 |
月額費用 |
◎
100円/1人 |
〇
200円~/1人 |
△
500円/1人 |
〇
200円/1人 |
◎
150円/1人 |
|
キャンペーン |
◎
初年度無料 |
×
無し |
〇
月1回の産業医訪問が |
〇
ストレスチェックと |
×
無し |
|
入力代行 |
◎
¥600/1人1回 |
△
¥1,200/1人1回 |
△
¥1,200/1人1回 |
×
要見積り |
×
要見積り |
|
最短導入期間 |
◎
2週間以内 |
◎
2週間以内 |
〇
3週間以内 |
△
1.5ヶ月 |
〇
1か月 |
|
サポ|ト |
紹介サービス |
|
|
|
|
|
無償サポート |
|
|
|
|
|
|
特徴 |
必要な機能に絞ったシンプルな機能と操作性のため、業界トップクラスのコスパを実現。健康管理システム以外のサービスも豊富で、健康管理をまるっと依頼することが可能です。 |
SmartHRやSlackなどの外部システムとの連携 にも優れており、利便性が高いことが特徴です。機能の豊富さが強みで、コロナ対策に特化した機能などを提供しています。 |
システム面の強さに定評があるサービスで、強固なセキュリティを強みにしています。特に面談管理機能が優れているため、面談管理の工数を削減したい企業にオススメです。 |
専用アプリをリリースしており、従業員自らの健康管理を強化したい場合におすすめ。システム専門の会社ではなく、産業医のプロとして提供していることが強み。 |
分析、改善を強みとしており、課題に応じた改善プログラム提案や、健康セミナー、フィットネスアプリといった「やりっぱなし」を防止することも可能です。 |
|
公式サイト |
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初期費用
月額費用
導入期間
キャンペーン有無
健診管理機能
産業保健師紹介
過去の健康診断結果もスマホからいつでも確認可能なため、健康状況の自己管理が可能。懸念がある症状のアラートも確認できるので生活習慣病の対策をすることができます。
人事担当だけでなく、産業医や保健師も従業員の健康状況が瞬時に把握できるため、迅速な連携が可能になります。また、面談が必要な従業員のスクリーニングも可能です。
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